今年来，山庄乡坚持以党建为引领，以“123”工作机制狠抓任务落实，推进“三抓三促”行动向纵深发展，推动乡村干部理论学习再提升、担当意识再强化、工作作风再务实、工作效能展新风。

围绕“一条主线”，守正创新不止步。山庄乡切实突出党建引领这条主线，始终把加强党的建设作为推动全乡重点工作的统领。以党员教育为主体，将党的路线方针、政策理论、相关业务知识，列入党委理论学习中心组、主题党日及集体学习中，要求党员“深入学、用心悟、笃实行”，使学习过程成为明确思路、找准问题、改进作风的过程，以点带面辐射引领，带动全乡干部共同提升，实现“头雁效应”。

突出“两个抓手”，聚焦重点破难题。山庄乡以持续为民解忧为抓手，把所有工作的出发点及落脚点均落在更好地为群众服务上，践行“四下基层”优良作风，组织党员干部常态化开展走访了解，掌握民声诉求，把惠民政策宣传送入田间地头、百姓家中，把矛盾纠纷解决在发生现场、百姓门口；以推动工作落实为抓手，针对全乡重点工作任务，党政主要负责人常态化抓促跟进，采取“两天一通报、三天一督查、每周一调度”的方式，旨在“赛成绩、找差距、补短板、齐头进、促落实”。

做到“三个提升”，汇聚合力促发展。一是强化作风建设，提升工作效能。充分发挥乡纪委执纪监督问责职能，定期不定期深入各村、各支部就干部纪律作风、值班坐班、重点工作推进等工作进行检查和督查。对工作消极懈怠、进度缓慢的村进行问责，在全乡范围内通报，约谈主要负责人，并将督查结果作为年终评先评优的重要依据之一。二是加强交流学习，提升业务技能。以每周四集体业务学习交流为契机，要求各分管领导学习上级文件精神，业务主办以PPT的形式学习具体业务知识，大家积极分享自己在培训中的感悟和收获，对学习中遇到的困惑及难题进行深入探讨交流，切实达到了以学习交流促提升的目的。三是明确工作任务，提升发展动能。要求各分管领导及业务主办制定详细的工作计划，并对照办理的业务细化重点、分解指标、明确时限，以崭新的精神面貌，崭新的工作姿态，崭新的工作作风，崭新的工作标准，扎实工作，团结奋斗，努力开创山庄乡高质量发展新局面。