近年来，南梁镇坚持以党建为引领，以优化群众服务为导向，以党组织的全面“过硬”引领乡村治理全面“变强”为抓手，“四劲齐发”为乡村治理赋能增效。

夯实组织基础练“刚劲”，提升乡村治理“保障力”。以提升组织力为重点，突出政治功能，结合“一支部一特色”红色党建品牌创建，创特色、建亮点、挖潜力，对所有村级阵地进行提质改造，规范设置各功能室和“党群服务中心”标识；全面完成高台村软弱涣散党组织整顿提升，常态化开展“回头看”巩固整顿成效；规范化推进分类晋级，创建荔园堡村五星级党支部，其他支部星级实现稳中有升；深化拓展“四抓两整治”，制度化开展“三会一课”、“主题党日”等党内活动，巩固提升基层党组织战斗堡垒作用，切实把村级阵地打造成宣传教育、服务群众的“红色阵地”，全力夯实乡村治理基础保障。

凝聚队伍力量练“干劲”，提升乡村治理“融合力”。把建强村级队伍作为深入推进乡村治理的首要任务，构建“雁阵效应”结构，配备专业化管理的村党组织书记3名，完成村党组织书记、村委会主任“一肩挑”，定期开展村党组织书记分析研判，实行“一对一”帮带机制，提升能力素质；建立健全村级后备干部培养机制，储备后备干部17名；坚持党员带头，鼓励农村党员在基层治理中亮身份、树形象、做表率，落实“1+N”党员联系户制度，年内培育党员产业示范户30户，引领带动发展产业户320户，有效融合党群关系，为乡村治理奠定坚实的队伍基础。

强化思想引领练“柔劲”，提升乡村治理“内生力”。全面落实“四议两公开”工作法，按照“党组织引领、镇村干部划片、党员（网格员）带头、群众参与”的网格化管理模式，建立民意征求、协商议事、意见反馈等制度，让群众参与村级事务的决策、管理和监督，促进民事民议、民事民办、民事民管，年内村级协商议事累计52件；健全完善“1532”基层治理机制，注重群众身边先进典型的挖掘、培育、宣传，大力开展庆阳好人、星级文明户等推报表彰活动，年内开展各类评比活动4期，向上推送各类优秀人物25人（次）；实行积分制管理，每月开展1次积分兑换，量化作用发挥，引导群众转变思想观念和行为方式，形成学有榜样、赶有目标、互帮互助、崇德向善的新风尚，年内为群众奖励积分886分，兑换生产生活物品312件。

贴近服务需求练“热劲”，激发乡村治理“新活力”。结合“两型”机关创建，积极探索服务群众“零距离”的新路径，扎实开展“党旗在一线高高飘扬”活动。以镇、村、组党员干部为主，成立新时代文明实践志愿服务队4支，开展环境卫生整治、关爱特殊群体、政策宣讲等志愿服务活动36场（次）；成立疫情防控临时党支部1个，参与疫情防控党员120人，在陕甘交界高台村疫情监测点24小时轮班值守；对照乡村建设三大类23项指标，年内新建、维修村组道路6条13.7公里，新建漫水桥3座，新修5个村民小组排水渠10公里，实施供暖、保洁、绿化等项目；完成荔园堡村200户红色民居改造及白马庙村、高台村200户“543”人居环境改造工程，人居环境明显改善，群众幸福感、满意度大幅提升。