抓关爱服务，比“传递温暖”。全乡将开展农村留守老人妇女儿童和特困群众关爱服务行动作为练兵比武活动的实践载体，广泛听取群众意见建议，深入了解他们的诉求，瞄准突出问题，补齐短板弱项。精心组织乡村两级干部、公益性岗位、爱心理发员、村医为低保、“五保”、困难户、留守老人理发、进行房屋卫生大扫除、测量血压等，让农村留守老人妇女儿童和特困群众老有善养、困有真帮，进一步密切党群干群关系，不断提升服务基层群众能力。

抓测学促干，比“业务素质”。为推动“岗位大练兵，业务大比武”活动走深走实，积极开展“三个一”促学行动，一讲村情村貌、村上亮点工作以及工作开展过程中存在的困难，并就下一步重点工作计划进行详细的讲解。一答模拟提问，围绕在农村工作中常见问题进行现场模拟问答。通过情景模拟，进一步提升了村干部开展农村工作的能力。一考业务知识，采取闭卷理论知识测试的方式对基层党建、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、农业农村、社会保障和民政工作等业务知识进行测试。着力提升乡村干部政治理论水平和业务能力，让每一名干部成为基层工作的“行家能手”。

抓排查整改，比“任务落实”。各村严格按照“不少一村、不漏一户、不留死角”原则，聚焦目标任务，紧盯“两不愁三保障”和饮水安全等14项排查内容，通过入户走访、实地查看等方式详细排摸农户近期生产生活情况和存在的问题，重点掌握农户稳定增收、“两不愁三保障”巩固情况，对在入户排摸中发现的问题和短板，列出问题清单，建立整改台账，及时跟进解决，逐一销号清零。同时，组织网格长、各小组组长深入农户排查住房安全隐患，进行房屋安全知识的宣传，做到检查和宣传相结合，确保户不漏房，户不漏人。

抓环境整治，比“绿净美洁”。由乡村组干部带头，组组织党员干部、网格员、公益性岗位人员、护林员，以农户房前屋后、院落院畔、道路沿线、河道渠沟、田间地头等区域为重点，对秸秆柴草、垃圾杂物、枯枝落叶进行全面清理整治，确保不留死角和盲区，实现村容村貌干净整洁有序。同时，充分利用红黑榜、宣传栏、微信群、朋友圈等载体，宣传先进、曝光反面，引导农户参与环境卫生整治和“美丽庭院”创建，治理“脏乱差”，比拼“绿净美”，提升群众居住水平。

抓疫情防控，比“履职尽责”。为持续做好常态化疫情防控，乡村两级干部主动担当作为，通过电话联系，入户动员，车辆接送等方式，持续督促应接种人员到卫生院接种第二针新冠疫苗，同时动员到期的人员接种第三针新冠疫苗。截至目前，我乡累计接种第一针疫苗2725剂次，第二针疫苗2714剂次，第三针疫苗45剂次，剩余第二针一疫苗11针，及到期接种的第三针疫苗，由乡村组干部充分工作才能，比“为民情怀”，助力疫情防控。

抓分类晋级，比建设“标准化”。各村党支部聚焦党支部建设标准化要求，以党建突破提升为目标，以分类晋级推进党支部建设标准化为抓手，对标评定，精准施策，补齐短板，巩固党的基层战斗堡垒，提升基层党组织的组织力。通过一个支部一套对策，一个支部一个提升方案，形成以互比促学的模式进行村级支部建设“大比武”。