自全县乡镇领导班子换届工作动员会议之后，山庄乡严格按照省市县委的有关要求，提早谋划、强化宣传、严格程序、严肃纪律，采取“四项举措”扎实推进乡镇领导班子换届工作。

一是加强领导，提早谋划。山庄乡将此次换届作为推动习近平新时代中国特色社会主义思想在基层落地生根的重要抓手和全面开启“十四五”新征程、抓好乡村振兴、庆祝建党100周年的重要举措，先后召开换届工作动员部署会议、换届工作推进会议，分别对换届工作作出安排部署，制定山庄乡换届选举工作日程计划表，确定换届工作的“路线图”、“任务书”和“时间表”，形成任务倒逼、时间倒排、责任倒追的工作体系。提出纪律要求，切实保证思想和行动与上级决策部署一致，成立山庄乡领导班子换届工作领导小组、筹备工作领导小组等各机构，确保乡镇换届选举工作有人管有人抓。

    二是加大宣传，营造氛围。充分利用刷写标语、宣传栏、板报、微信群、公示栏、公众号等多种形式宣传换届工作的政策和重要意义，牢牢把握正确舆论导向，不断扩大换届宣传覆盖面。全乡共大小标语10条，电子屏累计滚动播放宣传信息15条，新建宣传栏5个，在各村通村道路张贴标语4条，并通过乡村微信群推送中央和省市县委关于乡镇换届相关政策21余条，提高了全乡党员干部群众对换届政策、程序以及换届纪律的知晓率，为换届工作营造了健康平稳、风清气正的良好氛围。

    三是认真摸底，做好准备。我乡本次换届采用党员代表大会进行选举，现有基层党组织5个，共有党员239名，经过走访调研，共划分5个选举选区。各选区成立了工作组，开展“八类人员”调查摸底工作，详细掌握八类党员的外出地、联系电话、邮政编码、从事工种等，做到心中有数，并造册登记、建立台账。经调查摸底，我乡共摸排出“八类人员”党员28名。

四是严格程序，严肃纪律。山庄乡始终把换届风气监督贯穿工作全过程，下发“十严禁”换届纪律提醒卡280份，建立换届选举承诺制度，全乡共签订换届纪律承诺书220份。突出警示教育，组织乡村组干部及网格员认真学习严肃换届纪律有关文件要求，并观看警示教育片。开展谈心谈话50人次，进一步了解掌握每名班子成员和后备干部的思想动态，强化班子成员和后备干部的纪律观念和大局意识。