为进一步增强就业补助资金预算执行情况绩效意识，切实提高资金使用效益，按照庆阳市人社局《关于开展2022年就业补助资金预算执行绩效自评工作的通知》要求，我县对2022年度就业补助预算执行情况进行了绩效目标自评，现将自评结果公示如下：

一、绩效目标

     就业补助资金按规定用途用于职业培训补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业补贴、就业见习补贴等支出以及省级人民政府批准的其他支出项目。确保2022年度城镇新增就业人数≥1230人，失业人员再就业人数≥535人，就业困难人员就业人数≥220人，城镇调查失业率控制在5.5%以内，年末高校毕业生总体就业率≥92%。

二、绩效自评工作开展情况

按照庆阳市人社局《关于开展2022年就业补助资金预算执行绩效自评工作的通知》要求，我局及时召开专题会议，研究部署绩效自评工作。成立了以包世兴同志为组长的华池县就业补助资金预算执行绩效自评工作领导小组, 领导小组下设办公室，由张益勋同志兼任办公室主任，负责与县财政部门沟通、协调就业补助资金预算执行情况绩效评价工作。

三、绩效目标实现情况分析

（一）资金情况分析。

1.资金到位情况：2021年年末我县就业补助资金结余358.9899万元。2022年，筹集资金556.8万元，其中上级下达就业补助资金523.2万元，县级自筹33.6万元。

2.资金支出情况：2022年，我县就业补助资金支出486.507572万元。其中：支出职业培训补贴79.1442万元、支出社会保险补贴129.424547万元，支出公益性岗位补贴236.938825万元，支出一次性创业补贴12.5万元，支出就业见习补贴16.3万元、支出就业创业服务补助4万元，其他就业补助支出8.2万元。年末结余429.282328万元。

3.资金管理情况。一是资金使用更加规范。为确保就业资金使用管理规范，我县严格按照财政厅、省人社厅下发的《甘肃省就业补助资金管理办法》，将就业补助资金纳入财政专户管理，按照资金的利用范围、标准和程序，科学预算，合理使用。同时，自觉接受监察、审计等部门对资金的监管，采取日常、定期和专项审计等方式对就业资金管理使用情况进行审计，确保就业资金规范、安全、有效运行。二是管理机制更加健全。严格执行“收支两条线”，对资金使用范围、标准严格审核把关，由使用单位按规定程序申报，人社部门对资金支出范围、补贴标准进行初审、财政部门复审后直接拨付培训机构及个人账户，按照“谁使用、谁负责”的原则，做到专款专用、责任到人。进一步健全了政策、经办、信息、监督“四位一体”的风险防控体系，强化了人防、制防、技防、群防“四防”的协同机制。强化就业资金使用信息公开，接受社会监督。加强财务日常监督管理，做到了资金使用支出账簿、凭证真实合法，账表相符、账实相符。

（二）总体目标完成情况。2022年，我县通过实施积极的就业政策，加大就业资金支出力度，完成城镇新增就业1243人、失业人员再就业558人、就业困难人员再就业225人，完成劳动力技能培训2209人，城镇调查失业率控制在5.5%以内，年末高校毕业生总体就业率93%，全县就业形势保持稳定，就业补助资金绩效总体目标完成。

（三）绩效指标完成情况。

1.数量指标。享受就业见习补贴36人、享受公益性岗位人员390人，享受职业培训补贴639人，享受社保补贴164人。

2.质量指标。职业培训补贴、接受职业培训后取得职业资

格证书人员的比例、社会保险补贴、公益性岗位补贴、就业见习补贴发放准确率均为100%。

3.经济效益指标。完成城镇新增就业1243人，占任务1230人的101.1%。完成失业人员再就业558人，占任务535人的104.3%，完成就业困难人员再就业225人，占任务220人的102.3%，年末高校毕业生总体就业率93%，城镇调查失业率控制在5.5%以内。

    4.社会效益指标。零就业家庭帮扶率100%，未因就业问题发生重大群体事件。

5.满意度指标。公共就业服务满意度、就业扶持政策经办满意度均高于99%。

四、绩效自评结果拟应用和公开情况

一是绩效评价工作完成后，我们及时整理、归纳、分析了绩效评价结果，并将评价结果及时反馈被评价的项目单位，作为今后改进预算管理的重要依据。

二是我县根据绩效评价结果，进一步加强管理措施，完善管理办法，调整和优化支出结构，充分发挥就业补助资金在保障就业、改善民生方面的重要作用。

三是4月底前，我县将按照政府信息公开有关规定在一定范围内公开绩效评价结果。

五、存在问题及意见建议

（一）存在问题。一是县级财政配套困难。我县资金筹集渠道窄，县财政配套就业补助资金少，资金对上级部门转移支付依赖程度过高。二是资金支出范围窄。我县就业资金要用于职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴等几项支出，支出范围窄，导致支出进度较慢。

（二）意见建议。一是市财政、人社部门应加强对就业补助资金转移支付绩效目标管理的指导、督促和培训，切实提高就业补助资金使用效益;二是我县经济落后，就业压力大，建议上级部门多在政策上予以倾斜。

六、下一步工作打算

（一）进一步提高资金使用效益。我们将进一步规范就业资金开支范围和规模，严把各类补贴的审批关，最大程度发挥就业资金使用效益。

（二）提高就业补助资金监管水平。进一步健全制度，规范程序，完善日常督查机制，全面提升就业补助资金管理水平。坚决查处和纠正各类违规行为，确保就业补助资金严格按照规定的范围、标准和程序使用。

现面向社会予以公示，接受社会和广大人民群众监督，如有异议，可通过电话或当面反映，我局将全面受理，认真核查。

联系电话：0934-5121552

通讯地址：华池县人力资源和社会保障局

附件：庆阳市华池县就业补助资金绩效目标自评表.rar

华池县人力资源和社会保障局

2023年4月25日