今年以来，华池县聚焦基层党建重点任务，明确工作思路，创新制度机制，从严督促指导，广泛宣传引导，以“硬举措”推动党建责任落细落小、见行见效。

        聚焦重点明确思路。年初，华池县提出“1+3+3+6”党建工作思路，聚焦服务保障脱贫攻坚这一中心，推进“四抓两整治”、分类晋级和机关党建“灯下黑”专项整治3项重点工作，打造县域“红色党建”、农村“党建+”、城市社区“共建共治”3大品牌，落实6大领域党建任务，逐一梳理辫子，抓主抓重，梯次推进，使各领域党建工作学有方向、干有目标。

        创新机制压实责任。针对一些问题反复要求、反复出现的顽疾，抓紧党建责任制这个龙头，华池县制定了《关于进一步鲜明抓好党建是最大政绩导向全面加强基层党组织建设的若干措施》，提出15条“干货”措施，推行“三看两问责”（干部选拔任用看党建、给予政治荣誉看党建、审定领导班子年度考核结果看党建，党建重点任务落实不到位问责、督查反馈问题整改不到位问责）机制。制定《华池县基层党建工作考核办法（试行）》《华池县机关事业单位党支部积分制管理办法》，细化6大领域党建任务清单、考核标准，实行差异化考核，以任务亮明“硬指标”，以考核倒逼“硬约束”。

        常态督查推动落实。华池县制定《华池县基层党建工作督查办法（试行）》，建立每季度定期督查和不定期暗访相结合的常态化督导机制，采取“四不两直”的方式，通过“看、访、查、考、观、述、评”7种方式，先后暗访督查党支部80个，通报各类问题90余条，提醒约谈139人（次），下发整改通知61份，力促党建重点任务落实落细落地。

        广泛宣传树立导向。华池县制定《华池县党建信息考核办法》，坚持每季度分领域选树1-2个示范党支部，在“华池党建”微信公众号等媒体上推介宣传，营造比学赶超良好氛围。在县融媒体中心开设 “党建新视窗”栏目，让工作成效好的党组织书记讲经验、谈体会，让工作推进不力的党组织书记面对镜头作表态、兑承诺，努力营造大抓党建、大抓支部浓厚氛围。