今年以来，我局把作风建设作为永恒的主题，抓严抓实干部廉政教育和作风建设，着力“三纠三促”发现的问题为切点，抓自身廉政建设。

一是加强作风管理。由局办公室牵头，抽调办公室、纪检专干等股室人员组成督査组，一个月开展一次作风督査，重点检查干部职工到岗上岗情况，并建立详细的工作合账，一个季度下发一次书面通报，形成了抓作风的常态。同时，加强对公务用车、操办红白喜事和公款接待、吃请、送礼等的监督管理，特别是每逢节假日都要检查公车封存入库情况，督促加强公车管理，今年没有发生违纪违规问题。

二是加强廉政教育。廉政教育做到逢会必讲，告诫年轻审计干部要常怀敬畏之心，从勤学、勤思、勤干上下功夫，当好“经济卫士”。组织全体干部职工参加审计署、省审计厅召开的审计系统党风廉政建设工作会议，聆听了上级审计机关党组织为全体审计干部上的专题廉政党课，并组织大家学习了中央、省、州各级党风廉政建设和反腐败工作会议精神，特别是认真学习了中央八项规定及省市县有关实施细则，告诫大家筑牢“防火墙”。此外，注重廉政文化熏陶，在日常工作中增强干部职工廉洁意识。平时，通过局微信工作群将县委有关文件精神、各种典型案例原原本本传达给干部职工，时时给大家敲警钟。每逄春节、清明、端午等节日来临之际，在微信工作群发布“温馨提示”，既有人文关怀，祝大家愉快过节、欢乐过节；又有廉政警示，提醒大家廉洁过节、文明过节。还注重通过各种活动教育人影响人。比如，7月29日，组织全体干部职工到梁家河、延安革命纪念馆开展革命传统教育，并在革命英雄纪念碑前学习了“中央八项规定”和“三大纪律八项注意”，在党旗前重温了入党誓词，教育干部职工做守规矩、讲纪律、勇作为、肯奉献的清廉审计人。5月4日，组织全体干部职工观看了中央电视台对折达公路考勒隧道质量问题的采访报道，通过典型事例给大家以警示和教育。

三是强化廉政防控。每次集中开展项目审计，局党组都会安排人员到项目现场和被审计单位进行深入调查，通过走访、个别座谈、査阅资料等方式，对审计人员执行审计纪律情况进行全面细致地了解，重点了解审计组是否存在接受被审计单位吃请、接受礼品礼金等不廉洁行为，并要求审计组审前公告廉政纪律、审中严格遵守廉政纪律、审后报告执行纪律情况“两单”和交纳伙食费收据，今年来未发现审计人员违反廉洁从审有关规定的情况，也未接到有关举报信件和电话，有效地防控了审计风险，树立了廉洁审计形象。

四是加强廉政监督。严格落实党支部主体责任和班子成员“一岗双责”，局党支部书记与各股室负责人签订了《落实党风廉政建设和反腐败工作责任书》，明确了各股室负责人落实党风廉政建设和反腐败工作的责任和要求，进一步责任落实到科室、将压力传导到个人。局党支部将党风廉政建设纳入对局机关各股室及干部职工个人绩效考核的重要指标，并将党风廉政建设作为“一票否决”指标，通过与考核挂钩进一步强化党风廉政建设的重要性，倒逼责任落实，切实提高工作的管理水平。