今年以来，我办按照基层党建“五大融合”行动要求，将打造政府系统“排头兵”和创建“服务型效能型”作为提升党建工作质量、提升“三服务”水平的重要实践，坚持“党建强、业务强”，构建党建工作与业务工作统筹推进、相互促进的机关党建模式，推动办公室各项工作高质量发展。

党建与思想建设相融合，不断强化政治引领，做到方向明、路线清。精研细读深学，每月梳理最新中央、省、市、县有关会议及文件精神，在党组会议、支委会议、党员大会以及党小组会议上进行辅学研讨。研讨交流助学，进一步完善“硬核型”（每周一学、每周一测）学习制度，围绕“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的目标，以“一讲二测三评”为抓手，针对性地开展“每周一讲”“每周一测”“每周一评”集体“三个一”学习评比活动，既总结亮点，又反思不足，互相交流、共同提高，进一步提升干部职工综合素质和业务能力。丰富载体促学，充分利用“三会一课”“主题党日”等方式和载体，扎实做好“规定动作”，创新拓展特色“自选动作”，举办读书沙龙、读书分享会等，做实党员学习教育。今年以来，开展集体学习30余次。

党建与组织建设相融合，不断强化制度引领，力争走在前、干在先。加强支部组织建设。我支部设有3个党小组，由党组成员担任党小组长，创新“党小组+”活动方式，将工作重心向党小组延伸，建立学习、组织生活会、联系群众制度，激活“末梢神经”，更好地发挥党小组和党员作用。提升“三会一课”质量。年初，制定《华池县人民政府办公室党支部党建工作计划》《华池县人民政府办公室党支部党建工作要点》等，对落实“三会一课”制度进行规范性要求；按照一会一记录的办法，由组织委员对“三会一课”开展情况和相关活动全程纪实，确保“三会一课”质量。同时，把落实领导干部双重组织生活制度作为重中之重，县政府领导班子成员全部纳入党小组管理，以普通党员身份参加支部组织生活，认真开展学习讨论，带头批评与自我批评，为全体党员作出表率。

党建与中心工作相融合，不断强化发展引领，实现增信心、鼓干劲。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，将党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，确保党建融入中心、服务中心、引领中心。服务规范优质。在保证文件质量和规范运行的前提下，压减文件数量、篇幅，最大限度地提高公文处理时效，县政府（含县政府办）发文数量比去年同期减少10%；文件收发确定专人负责，对来文认真签收，及时传送，做到收文及时无遗漏，文件传递无延误、零差错，切实提高文件传阅速度，提升工作效率；严把会议主题、严控会议规模，实现标准化、规范化，“零失误”。协调周密高效。主动服务县直各部门、各乡镇和基层单位，做好上情下达、下情上传。对需提交县政府研究的重点工作事项，充分协商、严格把关、及时安排，召开各类部署、协调、推进等专题会议50余次。辅政精准发力。高质量完成《政府工作报告》、县政府全体会议等各项文件、领导讲话、汇报文字材料等300余篇。围绕重大项目建设、安全生产、为民办实事、贯彻新发展理念、深化政务服务改革等任务，通过实地调研、蹲点调研、现场督查等方式，开展重点工作、重点项目督查5次，为民办实事项目督查2次，疫情防控工作督查10余次，乡村振兴专题调研2次，为县政府决策提供了依据。坚持围绕县委、县政府工作重点和领导关注点，向市级以上政府系统报送各类政务信息414条。

党建与服务群众相融合，不断强化服务引领，推进解民忧、办实事。引导机关党员干部从办公室走向社区、基层，结合干部自身特长、能力，主动认领服务岗位，主动当好政策法律宣讲员、困难群体帮扶员、社情民意搜集员“三大员”，做到工作在单位、活动在基层、奉献双岗位，在服务群众中践行初心使命。今年以来，组织33名党员干部帮助群众协调解决困难问题20余件，社区开展“双报到”服务3次。

党建与机关建设相融合，不断强化廉政引领，确保行有规、检有尺。坚持党建与“服务型效能型”机关创建相结合，制定创建“服务型效能型”机关工作方案，全面推行“亮牌”工作机制，制作干部职责分工牌、岗位桌牌等，公开职责分工、办事流程，主动接受社会监督，方便企业及群众办事。对于网民留言反映的热点难点问题，第一时间转办相关乡镇、部门办理，第一时间给予答复，最大限度满足群众合理诉求。对于群众来访，做到热心接待，耐心听取群众陈述，解答提出问题，做好思想工作，对重要事项做好记录，及时反映给相关领导，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办不良现象；坚持党建与清廉机关建设相结合，实施制度固廉、支部讲廉、活动醒廉等，严格履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，坚持做到廉政警示教育必看、廉政建设精神逢会必讲，违规违纪问题必纠，对发现的问题及时进行纠正提醒，抓早抓小，真正把权力关进制度笼子。今年以来，组织党员干部开展廉政教育3余次，观看警示教育片3次。