今年以来，华池县人社局在县委、县政府的正确领导和市人社局的精心指导下，坚持高点站位，始终把根治拖欠农民工工资工作作为民生保障最大的政治任务，围绕“两清零三确保”目标，进一步增强责任感和使命感，认真贯彻落实国家、省市农民工工资工作各项决策部署，不断织密织牢工作责任体系，多措并举、多点发力，守好守牢农民工的“钱袋子”，有力促进全县经济社会和谐稳定发展。

强化源头治理，定期开展专项执法行动。坚持以预防和解决工程建设领域拖欠工资问题为重点，变被动执行为主动化解。先后开展落实《保障农民工工资支付条例》专项执法行动3次，联合县住建、交通、水务、石化、工信等部门对全县招用农民工较多的建筑、砖厂以及外埠来华施工企业进行了用工大检查，重点对总承包单位代发工资、农民工实名制管理、工资保证金、农民工工资专用账户管理、劳动合同签订等制度落实情况进行了检查。共检查县内用人单位36家，涉及劳动者1728人，现场下发整改通知书17份，责令各用人单位限时整改落实到位，进一步规范管理，从源头有效化解了隐患问题。

强化欠薪案件查处，全力维护劳动者权益。坚持把维护农民工合法权益作为根本出发点，结合全县优化营商环境工作，开展为民服务“直通车”活动，设立“急愁难盼”反映区和信访接待区，确保农民工投诉“有门”、维权“有道”。充分运用监管力量，依法依规严肃查处欠薪案件，从严落实相关处罚性措施，使欠薪违法者“一处违法、处处受限”。加快国家、省市根治欠薪工作反馈的各类问题线索核实处置，对欠薪属实的快立快处快结。目前，共受理欠薪案件37起，为88名劳动者追回74.55万元工资，移交公安机关案件1起，作出行政处罚1起，列入拖欠工资失信联合惩戒对象名单1家，公布劳动保障重大违法案件1起。并对今年国家、省市转办已办结的116件欠薪线索进行复核，做到案结事了，实现欠薪案件动态清零。

强化标准化建设，推动“五项制度落实。坚持以培促干，以点带面，持续推进在建工程项目“标准化”建设，督促用工单位切实承担工资支付主体责任，规范劳动用工管理。组织召开“标准化”工地现场观摩培训会1次，组织各项目主管单位负责人、项目经理、劳资专员进行观摩学习，通过现场指导培训的方式，着力推动保障农民工工资支付“五项制度落实落细落到位。目前，“陇明公”平台录入项目13个，实名制录入劳动者2000多人，通过平台累计发放工资3500多万元，努力实现在建工程项目农民工工资支付监控信息化管理全覆盖，做到农民工工资管理“数据一个库、监管一张网、管理一条线”。

强化法规政策宣传，促进劳动关系和谐。坚持广泛宣传《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法规政策，定期向社会公布劳动保障重大违法案件，普及劳动保障监察法律知识，扩大社会舆论影响，使用人单位牢固树立“不能欠、不敢欠、不想欠”观念，着力构建和谐劳动关系。先后深入工地、企业开展宣传活动2次，利用节假日在县城中心地段设置宣传点，悬挂宣传横幅3条，发放宣传彩页2200多份，现场接待群众咨询90人（次）。结合“暖心行动”对全县快递公司、外卖公司等10家企业规章制度制订、劳动者工作时间、用工制度等开展用工检查2次，涉及劳动者123人，督促签订劳动合同123份，缴纳社会保险85人，参加意外伤害保险38人，切实保障了新就业形态劳动者的合法权益，增强新就业形态劳动者获得感、幸福感和安全感。