自全县“两型”机关创建活动开展以来，县委办公室认真贯彻落实习近平总书记提出的“五个坚持”要求，紧紧围绕县委中心工作，紧扣“两型”机关创建目标，突出党建引领，探索建立了“1234”工作举措，全力服务保障县委各项决策部署落实见效，着力打造一流模范机关。

一是突出一条主线，坚决做到“两个维护”。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，坚持“党办姓党”，采取集中学习与个人自学相结合方式，借助“线上+线下”学习平台，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神等党的最新理论成果，跟进学习办文办会、调查研究、信息撰写等业务知识，认真钻研乡村振兴、项目建设、高质量发展、 党的建设等各领域各行业知识，推动形成“重学习、敢创新、优服务、讲效率、求实效”的机关文化，促进干部职工“三服务”水平实现大幅提升。今年累计开展集体学习12次，理论学习中心组学习4次，党支部书记讲党课2次。

二是紧盯两个目标，不断提高工作质效。围绕强服务、提效能2个目标，制定创建“服务型效能型”机关工作方案，全面推行亮牌服务、持证上岗、首问负责、限时办结、群众评价制度，工作期间所有干部职工摆放岗位桌牌、佩戴工牌，方便群众办事，接受社会监督。制定优化营商环境工作实施方案，认真落实“四个第一”（办事人员第一时间接待、咨询事宜第一时间回应、申办事项第一时间受理、领导安排事务第一时间落实）工作机制，对于群众来访，做到热心接待，耐心听取群众陈述，解答提出问题，做好思想工作，对重要事项做好记录，及时反映给相关领导，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办不良现象；对于网民留言反映的热点难点问题，第一时间转办相关乡镇、部门办理，第一时间给予答复，最大限度满足群众合理诉求。

三是建立三项制度，构筑创建长效机制。建立工作失误分享制度，对工作中出现的重大失误及时召开专题会议进行分享，容错纠错、引以为戒，确保办公室工作“零差错”“零失误”“零缺陷”。截至目前，召开工作失误分享会议6次，分享办文办会不细致、上下沟通衔接不及时等各类失误10余次。建立“提前到岗+延时服务”工作制度，坚持办完最后一笔业务，送走最后一名办事群众再下班，上班期间外出严格履行请假手续。建立“四大办公室”经常性沟通协调机制，建立与常委部门协同配合的“双轨”服务机制，全面推行县委领导工作周计划、预安排制度，主动协调“内外、上下、左右”三方关系，精心服务保障县委领导日常工作和重要活动，促进办公室工作进一步规范化、精细化、科学化。

四是聚焦四个融合，主动服务发展大局 。注重将“两型”机关创建与党建工作相融合，大力推进清廉机关、模范机关建设，充分利用“三会一课”“主题党日”等活动，将思想统一起来、力量凝聚起来，确保工作落实到位。注重将“两型”机关创建与办公室“三服务”中心工作相融合，起草全县经济工作会等各类大型会议讲话材料30余篇，完成县委领导交办的有关文件、调研报告2篇，向市级以上党委系统报送各类党务政务信息223条，创新按月编辑《华池县党务政务信息》内刊4期，被《甘肃信息》《庆阳信息》采用12条，为各级党委决策提供了科学依据。注重将“两型”机关创建与“百名干部帮百企”工作相融合，定期不定期深入包抓企业开展调研，对照现行政策和政务服务要求，采取会商研办、现场督办、回访跟办等有效形式，千方百计帮助企业解决突出困难和问题，提振企业投资发展信心决心。注重将“两型”机关创建与整治形式主义相融合，严格落实精文减会、基层减负有关规定，进一步精简文件会议，一季度全县召开的大型会议同比减少34%，县委、县政府（含县委办、县政府办）发文数量与去年同期持平；统筹规范督查检查工作，制定《2022年重点督查计划》，强化统筹管理，严格监督执行，设置督查事项21项，树立了为基层松绑减负、激励干部担当作为的鲜明导向。