为了提升基层治理能力及服务水平，柔远镇坚持以党建引领，积极探索建设村（社区）智慧管理平台，将基层治理“千条线”纳入数字化管理服务“一张网”，实现“小网格”“大平台”撬动“大治理”“大服务”。

坚持党建引领，抓组织保障

    成立平台建设领导小组，坚持“一把手”亲自抓、负总责，确定一名科级领导具体负责，三名业务主办办理具体业务，多方筹措资金110万元用于平台建设，为平台建设提供资金保障。突出党员示范引领，结合网格化管理，择优选择无职党员担任网格长，将全镇人口、党员、组织等数据录入平台，实现资源数据共享共建。结合网格化管理，每个网格员在手机上下载安装智慧平台APP,通过平台,实现对每一网格精细化、主动化、可视化管理和对每一名居民群众细致周到服务。

坚持企地共建，抓功能完善

    柔远镇党委高度重视平台的实用性，先后9次与万维公司人员召开会议讨论平台建设事宜，公司派驻技术员长期蹲点指导，为使平台功能更加便捷化、精细化、科学化，使平台功能更适合乡镇、村（社区）、居民群众使用，邀请公司负责人和技术人员及县级、兄弟乡镇的技术精英召开专题座谈会，就平台功能板块设置、数据录入、任务派发、信息安全、管理端、客户端的登陆及使用、存在的问题等进行深入交流讨论，充分优化平台功能，实现基础信息一网采集录入、社会事件一网分流督办、社会服务一网延伸落实，工作全流程信息化、高效化、公开化。

柔远镇召开专题座谈会

坚持常态培训，抓平台利用

     为确保数据录入准确，平台利用高效，柔远镇分层次组织开展各类培训，组织全镇镇村干部开展专题培训2次，培训平台基本功能、作用。组织全镇179名网格员就网格员的职责、工作流程、平台信息上报、派遣事件处理反馈及客户端的操作开展专题培训4次。邀请万维公司技术员对镇、村、社区31名业务人员就建筑物信息、房屋信息、人口信息、户籍信息数据的录入工作及管理端的操作开展专题培训6次，通过培训，进一步提高了思想认识和业务水平，为平台全面推广应用打下了坚实的基础。

柔远镇网格员（长）聘任暨业务培训会

镇、村业务人员培训会

智慧管理平台数据录入

坚持示范引领，抓服务到位

      建设智慧平台就是为了实现工作信息化，让数据多跑路，让群众少跑路。在具体工作中，更加注重发挥党员的示范引领作用，全镇179名网格员中有党员142名，在采集基础信息、收集社情民意、排查整治安全隐患、排查化解矛盾纠纷、加强基层党建、参与基层协商民主议事、公共服务代办等方面发挥了积极作用，矛盾化解、环境整治、产业发展、救助申请等与居民群众息息相关的一件件小事都能快速高效办结，平台建设以来，累计为民办实事537件，获得居民群众好评。

动员产业发展

排查安全隐患