2020年，华池县档案馆党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕贯彻落实中央、省、市和县委、县政府的决策部署，坚持“抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的工作思路，认真履行“为党管档，为国守史，为民服务”宗旨，凝心聚力，扎实工作，有效推动全县档案事业的科学持续发展。

一、加强班子建设，当好“掌舵手”。针对机构改革及人员调整，华池县档案馆党支部坚持把领导班子建设放在工作首位，严格落实党建主体责任，以上率下，主动担当，层层传导加压，确保管党治党各项决策部署落到实处。同时，坚持党建工作书记亲自抓，并落实党建工作勤研究、周提醒和月落实工作措施，确保各项工作任务切实得到贯彻和执行。严格履行“一岗双责”、主要领导不分管人事、财务、项目等制度，坚决执行组织、廉洁、财经等纪律，对馆内已有的集体决策制度、财务管理制度、请销假制度等6项制度进行梳理和完善，按照精而管用的要求，不断增强制度的操作性和约束性。

二、聚力学习教育，把好“总开关”。一是把政治学习作为终身课题，不断健全完善常态化学习制度，以学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，按照“班子先学、会议导学、平台帮学、测试促学、活动引学”的思路，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记两次视察甘肃重要讲话精神等。年内，开展集体学习42次、领导班子成员领学12次，组织开展“主题党日”活动12场次，领导干部讲党课4次，召开党员大会4次、专题组织生活会1次，撰写心得体会9篇，开展党建知识测试6次，与班子成员及一般干部开展谈心谈话15人次，开展疫情防控、摸查居民信息等社区“双报到”实践活动4场次。二是把业务学习作为重中之重，制定单位及个人学习计划，坚持每周二集中学习制度，针对人员流动大、新手多的现状，通过集中学习和自学相结合、岗位技能培训、业务实践锻炼、老人手传帮带等方式，不断加强在职干部业务学习和培训，尤其是新《档案法》的学习及在工作中的运用，着力提升干部档案专业水平和职业素养。

三、深化作风建设，念好“紧箍咒”。以修复净化党内政治生态和县委第八轮常规巡察工作为切入点，持续深化正风肃纪专项治理，持之以恒纠正“四风”问题，不断建立完善管理制度，真正把纪律和规矩内化于心、外化于行。深入开展自查自纠活动，对查找出的问题虚心接受、及时整改，绝不回避敷衍，务必做到件件有着落、事事有回音，使整改任务不空转。坚决贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，精减文件通知，压缩公务开支，公务用车均在平台调配，没有公车私用现象。严格落实重大家事报告制度，建立了科级干部廉政档案，接受组织监督。

四、狠抓任务落实，用好“指挥棒”。积极推行“党建+”工作模式，做到党建和业务工作“两手”一起抓，在做好“规定动作”的情况下，推进重点工作的有效落实。年内为县委组织部、环保局、水务局、人行等35个县直及企事业单位进行“一对一”指导和“上门服务”，规范接收长庆石油公司、长庆石油勘探局、石化公司等国营企业退休职工人事档案70件，组织完成第二轮土地确权档案纸质及电子版“双套”进馆验收工作，全面启动精准扶贫村级档案归档整理工作。不断优化服务职能，简化查阅流程，落实“最多跑一次”工作机制，年内为社会各界提供查档服务共计1000余人（次），调阅档案资料1200卷（件），免费复印资料1.5万余页，使档案工作真正的服务社会。坚持“安全第一，预防为主”的原则，建立健全安全管理制度和突发事件应急处理机制，组织人员对馆藏纸质及实物档案进行全面盘查核对，对馆库温湿度、水电线路、消防器材、监控设施、防虫防潮药物投放、门窗密封、楼顶走水等进行全面检查，对发现的问题及隐患进行梳理，列出清单，提出相应措施和整改方式。同时，认真落实馆库管理制度和值班制度，督促管理员坚持一天一清洁、一周一检查、一月一评比，确保馆藏档案实体安全。