一是全面开展驻村蹲点帮扶。召开了驻村服务队长会议，制订了《全县贫困村驻村帮扶工作队力量整合和加强管理的实施办法》，由联村单位选派处(科)级或处(科)级后备干部担任工作队长，进一步整合到村任职干部、大学生村官等工作力量，组建双联扶贫驻村工作队111个，以长期蹲点驻村和轮流交替相结合的方式驻村开展工作。截至目前，各级联村单位共派驻干部1595人次，驻村天数1.6万余天，宣传政策685场次，培训农民1.26万人次，输转劳务9560人次，排查化解矛盾纠纷428起。

   二是统筹协调社会资源帮扶。持续开展 非公企业联村，企业负责人联户 活动，积极联系发达地区的县乡村、企事业单位或其它经济、社会组织，与贫困村结成帮扶对子，不断深化拓展定点帮扶、社会帮扶、东西协作等帮扶模式，形成长期稳定、良性互动的对口帮扶机制。今年县内42户非公企业共投入资金125万元，落实联村项目14个，为民帮办实事160余件，乔川乡通过甘肃双联农业科技开发有限公司牵线搭桥，引进甘肃瑞牧农业开发有限公司，协调落实资金1000万元，在李崾岘、黄蒿掌两村栽植龙黄大杏苗木1万亩，形成齐帮联促、共同推动的良好局面。

   三是着力推进金融信贷帮扶。各乡镇、职能单位借助双联惠农贷款、草食畜牧贷款等金融扶持政策，按照 科学引导、有效帮扶 原则，不断加强协作配合，今年共争取发放各类涉农贷款2.74亿元(其中双联惠农贷款170笔1030万元，草食畜牧业贷款290笔2380万元)。同时，各级联村单位定期走访贷款农户，指导群众用好财政性产业扶持资金，开展农业保险试点，用市场理念支持贫困村、贫困户发展特色养殖、种植等主导产业，有效解决了群众贷款难、担保难、发展难等问题。

   四是切实注重思想观念帮扶。为了切实改善贫困群众的生活状况，提升帮扶效果，各级帮联干部利用进村入户的便利条件，首先对贫困户进行人文关怀和心理疏导，帮助转变思想观念，思维方式，树立自强、自立意识，从内在思想上解决窘困局面。其次，通过技能培训、政策宣导、法制教育等形式，纠正其等、靠、要错误思想，克服懒堕不思变意识，重树勤劳致富奔小康信念，帮助熟练掌握一种以上脱贫致富技能，准确找出一条合适致富方法。目前，全县共开展农民技能培训255场次，培训农民1.26万人次，开展法律宣传活动132场次，发放宣传资料4.2万份，普及人群3.4万人次。(张天诏)