华池县把脱贫攻坚作为践行 两学一做 的具体实践，突出 三个加强 ，强化贫困村驻村帮扶工作队管理考核，确保双联扶贫驻村工作落到实处，取得实效。

一是加强驻村考核，保证工作队 住下去 。从驻村时间、制度建设、纪律执行三个方面入手，为工作队员立规矩、提要求。驻村时间上，常驻贫苦户家中，时间达到220个工作日以上(含因公出差、开会、培训)，实际住户时间160天以上;制度建设上，制定各类工作制度，工作日志记录详实，被帮扶的贫困村、贫困户资料齐全;纪律执行上，做到三个严格执行(严格执行驻村纪律、严格执行请销假制度、严格执行县上相关规定)。

二是加强工作考核，督促工作队 干实事 。督促驻村帮扶工作队深入贫困村开展建档立卡工作，对精准扶贫对象基础资料进行再核实、再细化、再认定，分析致贫原因，列出脱贫计划，录入大数据库。紧盯 六个精准 和 1+20 精准扶贫方案，工作上突出 九个到位 (建档立卡到位、政策宣传到位、帮扶措施到位、项目落实到位、基层组织建设到位、弱势群体关爱到位、矛盾纠纷调处到位、重点工作完成到位、典型总结推广到位)，全面对接小康指标，制定 任务书、时间表、施工图 ，倒排工期、挂图作战，因村因户精准施策，一项一项抓实见效。

三是加强成效考核，确保工作队 干出样 。实行 一考三评 制度。 一考 ，即对驻村帮扶工作队和工作队成员履职情况进行考核评价，查看工作成效，作出工作鉴定，作为干部提拔使用、考核奖惩的重要依据。 三评 ，即采取自评、测评、点评方式，广泛征求各方意见，为精准考核提供依据。首先是自评，驻村工作队对照年初计划目标，逐项汇总打分，分析查找差距;其次是测评，组织村组干部、 两代表一委员 、群众代表和贫困户，对驻村工作队开展工作情况进行民主测评并提出意见建议;再次是点评，所在乡镇围绕履行职责、联系群众、兑现承诺、工作作风和为群众办实事好事等方面情况，对驻村工作队进行点评，找出存在问题和不足，明确今后努力方向，引导驻村工作队自觉践行 两学一做 精神，以钉钉子精神狠抓脱贫攻坚任务落地见效。