今年以来，华池县委、县政府高度重视双联精准扶贫工作，全面贯彻中央、省市会议精神，定期研究解决工作推进中的重要问题，强力推进双联行动重点工作全面落实。

一是全面贯彻省市会议精神。县、乡、村和县直单位4个层面设置分会场，收看收听了全省精准脱贫暨双联行动考核表彰大会实况，并先后3次召开县委常委会、双联领导小组会，学习会议精神，研究部署阶段性双联重点工作。制定印发了《华池县2016年双联工作要点》、《关于做好当前双联和驻村帮扶工作的通知》等指导性文件15份，明确了2016年双联行动总体目标、工作思路和重点任务。

二是健全完善联动工作机制。不断健全完善省市县乡四级定期会商、相邻区域联村单位协调沟通等工作制度，建立了县级领导联乡镇、包贫困村的工作机制，每名县级领导干部联系1个乡镇、包抓1个贫困村、新增1个2016年预脱贫贫困村，增强了压力，靠实了责任。至目前，共召开双联精准扶贫安排部署、协调推进、业务培训等会议4场次，联乡组长单位协调推进会43场次，开展双联行动、驻村工作、精准扶贫等专项督查6场次，县委、县政府主要领导调研全县双联工作8次，各联乡、包村县级领导深入联系点开展双联行动100多次，各级各单位也坚持把双联行动当作第一任务，亲自抓、负总责、办实事、做表率，打造了双联行动 升级版 。

三是积极实施干部动态管理。为了将优势资源集中到重点贫困村户，进一步提高帮联工作精准度，我县按照 干部与贫困户基本对等，优势资源向贫困村倾斜 的原则，以2016年预脱贫的34个贫困村为重点，综合考虑各单位帮扶能力及各村贫困现状、贫困户数量等因素，将县财政局、国土局等21个单位调整到悦乐镇高河、乔河乡虎洼等帮联力量薄弱、脱贫压力较大的贫困村，突出了重点，增强了工作针对性。动态管理后，全县共有省市县乡四级154个联村单位(乡镇)3308名干部联系111个行政村4600户建档立卡贫困户。

四是对照短板强化干部培训。为深入贯彻落实省、市深化双联精准扶贫精准脱贫会议精神，切实提高双联干部精准扶贫工作的能力和水平，引导广大干部积极投身精准扶贫工作，进一步明确目标责任，针对双联干部主体责任不明确、帮扶措施不精准、帮扶政策不到位以及对精准扶贫的政策不了解不掌握等问题，县上举办了双联精准扶贫培训班，对全县15个乡镇、114个县直部门及省市驻华单位2200余名双联干部分6期进行了集中培训，彻底解决了双联干部 不想工作、不会工作、不敢工作 的被动局面。