华池县劳动力培训工作以技能培训为重点、以劳务协作为纽带、以基地建设为基础、以打造品牌为突破，锁定贫困村、瞄准贫困户，采取得力措施，集中力量开展双联精准扶贫劳动力培训，切实提高贫困户劳动力技能素质，加快脱贫致富步伐，劳动力精准培训和劳务输转成效显著，实现了 培训一人、鉴定一人、输转一人、致富一家 的综合效益。

一是扎实做好摸底，培训对象精准。按照 逐户登记、精确记录、逐级上报 的工作要求，深入走访全县各村(社区)，对贫困户劳动力进行摸底，对具有培训需求的贫困家庭劳动力个人情况、从业状况、技能水平、培训需求和从业愿望等信息进行逐人采集，建立实名制培训登记台账，做到了底子清、数据准、管理规范。严格按照数据采集表进行大数据平台劳动力培训措施录入工作，并及时按季度在系统开放日更新和校对大数据平台劳动力培训数据，做好精准扶贫劳动力培训工作动态化管理。

二是认真抓好规划，培训目标精准。根据《甘肃省精准扶贫劳动力培训支持计划实施方案》要求，结合县情实际，研究制定了《华池县精准扶贫脱贫劳动力培训输转-任务书》、《华池县精准扶贫脱贫劳动力培训输转-时间表》、《华池县精准扶贫脱贫劳动力培训输转-作战图》、《华池县劳务经济工作示意图》等台账图表和《华池县2016年脱贫攻坚劳动力培训工作实施方案》，对培训内容和任务进行了分解，建立了层级落实责任制，进一步明确了精准扶贫劳动力培训工作方向、时间和目标。

三是强化组织实施，内容方式精准。遵循惠民利民的培训模式，认真落实免费送技能、送书本、送实践工具和补贴误工费的 三送一补 优惠政策，并采取忙时务农、闲时学习的 工学交替 培训模式。不断丰富培训内容，围绕产业发展和农户培训需求，认真筛选计算机、汽车驾驶、餐饮服务、家政服务、家畜饲养、蔬菜栽培、砌筑工、果树工等各类农民实用的精准扶贫劳动力技能专业开展培训。2016年，华池县已完成全县劳动力技能培训4041人，占省、市下达精准扶贫培训任务1500人的269.4%，占县上下达精准扶贫培训任务3206人的126%。

四是创新特色培训，实施项目精准。华池县全面贯彻落实市委、市政府 一号工程 总体部署，进一步提高全县农村劳动力培训的实用性，增强就业竞争力，加快农村劳动力脱贫致富步伐，制定了《华池县2016年精准扶贫劳动力特色培训实施方案》。结合华池特色产业发展、劳动力培训意愿和经济新常态下产业结构调整和转型发展的需求，以现代服务业、 互联网+ 等新模式、新产业方面技能培训和创业培训为导向，以现场示范、订单培训、定向培训、定岗培训、校企联合 点菜式 培训为主要方式，组织开展精准扶贫劳动力电子商务培训、农家乐食谱培训、蔬菜种植培训和养殖技能培训等特色培训，助力全县脱贫攻坚工作取得实效。

五是严格质量提升，技能鉴定精准。华池县通过在技术技能性职业工种中建立起素质门槛，推动劳动者参加必要的职业培训，取得相应职业资格后再从业和上岗，逐步做到要就业必须先培训，要上岗必须先持证，依据国家职业分类和职业标准，按照统一标准、统一题库、统一考务管理的要求，根据职业院校、企业和社会人员等不同劳动群体的不同特点，探索不同的鉴定工作模式，把劳动力技能培训与技能鉴定相结合，劳动力职业技能素质明显提高。

六是探索长效机制，劳务输转精准。通过加强劳务机构建设、拓展劳务基地、打造劳务品牌等有效措施，以输转就业为导向，围绕红色旅游开发、建筑、石化、家政等领域用工需求，广泛开展 订单式 培训，实现输转与培训的无缝对接，逐步实现了劳动力由 体力型 向 技能型 的转变。本着 优势互补、互惠互利、长期合作、共同发展 的原则，实施 走出去与请进来 相结合的办法，扩大劳务交流合作领域和范围，积极探索建立长期稳定的合作机制，在宁夏、陕西、江苏等地建成劳务输转基地26个。结合县域民俗文化及劳动力资源优势，先后注册了 南梁绣女 、 南梁砼填工 、 燕窝儿织女 、 南梁剪纸 、 陇原月嫂 等5个劳务品牌，加强精准扶贫劳动力劳务品牌培训与输转，打造品牌带动、规模输转局面。截止2016年7月底，已经完成劳务输转3.76万人，占任务3.9万人的96.4%;实现劳务收入7.51亿元，占任务8.01亿元的93.8%。(就业局供稿，张海妮整理)