华池县人民政府

一、总体情况

2020年，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《庆阳市人民政府关于做好2020年政府信息公开工作年度报告编制发布工作的通知》要求，我局结合工作实际，认真贯彻落实相关政策，扎实推进政务公开工作，坚持以公开为常态，统筹兼顾、突出重点，全面提升政务公开的质量和实效。一年来，我们着力拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，推动政府信息公开，各项工作取得了明显成效。全年通过政府网站公开各类政府信息39条，其中：公开招聘信息7条、机构职能信息1条、财务公开信息 4 条，行政处罚2期、处理政府网民留言8条，处理全国根治欠薪线索反映平台转办线索17起。

二、主动公开政府信息情况

（一）加强组织领导。人力资源和社会保障局将信息公开工作纳入重要议事日程，定期召开会议研究部署具体工作，明确了分管领导和具体承担政府信息公开、网络留言办理等日常工作，确定专人负责，确保了责任明确、责任到人。

（二）完善工作机制。为了切实提升政府信息公开工作的规范化、制度化和科学化水平，制定出台了相关制度，对主动公开的范围、形式、时限等予以明确，督促各股室负责人作为政府信息公开工作股室第一责任人，具体负责本股室的信息收集、报送等相关工作。

（三）提高信息公开效率。大力推进信息公开平台集约化、规范化建设，逐步完善了政务公开等信息内容，2020年通过政府信息网站发布各类信息4条，对机关科室职能划分、财务决算公开、年度部门预算及“三公”经费预算等方面内容进行了详细说明，进一步落实了信息公开制度，提升了服务水平，提高了互联网的利用效率。

三、政务公开情况

建立信息公开指南和公开目录更新完善机制，进一步优化公开指南，细化公开范围和目录，方便公众查询和获取，对群众关心的信息及时公开。按照“谁生成、谁公开”的原则，由专人在信息公开平台，依据相关规定将政策法规、行政规章、政策解读、业务文件等方面的信息进行公开。

四、政务新媒体监管情况

建立健全了工作机制，严格遵循信息公开基本原则，对政务信息公开的内容、时间、程序、范围等作出规定和明确要求，做到依法公开，真实公正，注重实效，使我局信息公开工作实现了规范化、制度化。

五、公开平台建设情况

一是政务服务平台建设。依据上级目录清单和本系统工作实际，制定了“人社服务快办行动”实施细则，人社服务“10个打包一件事”清单、人社“提速办”服务事项清单，依申请类事项全部授权政务大厅办理，100%开通网上在线办理、省内通办、跨省通办，办事群众可通过手机APP、政务服务网咨询、预约办理，申请事项网上预审通过后可快递递交申请材料，切实方便了办事群众，提升了政务服务效率。二是做好办事堵点清理工作。进一步精简优化办事流程，严格落实《关于取消证明事项的通知》，在规定期限内向群众企业及时反馈办理结果，不得以任何理由拒绝打包、推诿敷衍，不得要求群众多次跑路、重复申请，积极推广快办模式，让政策惠及更多群众企业，全面提升我局服务效能，树立良好形象。三是充分利用网络方便群众办事。做好重大部署的政策解读，制定印发了办事指南和办理事项流程图和政策解读，扩大了政策知晓率。

六、行政机关收到和处理政府信息公开申请情况

2020年度，我局未接到依申请公开政府信息申请。

七、因政府信息公开工作被申请行政复议和提起行政诉讼情况

2020年度，我局未收到任何形式的关于政府信息公开方面的复议申请、诉讼请求和相关申诉。

八、政府信息公开工作存在的问题暨下一步打算

存在的主要问题：2020年，我局政府信息公开工作虽然取得了一定的成效，但距上级和广大群众的要求还有一定的差距和不足。一是公开数量不足、内容不及时。二是信息公开程序和内容还不够规范，图片、文字等信息发布在细节上还有不到位的问题。三是从事信息公开的工作人员专业能力还有待进一步提高，工作力量还有待进一步加强。

下一步工作措施：2021年，我们将紧盯问题，细化措施，强化保障，全力推进政府信息公开工作再上台阶。一是进一步加大对信息公开的宣传、培训力度。扩大政府信息发布渠道，提高群众对政府信息的知晓度，努力拓展政府信息公开的工作面。二是进一步规范工作流程，建立健全信息公开工作督查问责机制。三是进一步完善政府信息公开评议制度。